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서울시 직장 내 괴롭힘 예방 교육
과정소개
01. 직장 내 괴롭힘, 직장 내 갑질에 대한 인식
직장 내 괴롭힘의 개념과 성립 요건
02. 직장 내 괴롭힘, 직장 내 갑질 인식개선 및 예방
직장 내 괴롭힘 대응 및 예방 방안
03. 직장 내 괴롭힘 예방, 가장 중요한 것은 인식의 변화
Q&A, 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 조직문화 개선방안
| 평가기준 | 진도 | 시험 | 과제 | 토론 | 기타 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | 100% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 과락기준 | 100% | 0점 | 0점 | 0점 | 0점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 과락기준 점수 이상이고 총점이 80점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 직장 내 괴롭힘, 직장 내 갑질에 대한 인식 |
| 2차시 | 직장 내 괴롭힘, 직장 내 갑질 인식개선 및 예방 |
| 3차시 | 직장 내 괴롭힘 예방, 가장 중요한 것은 인식의 변화 |
