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첫 노동을 준비하는 청소년을 위한 노동법
과정소개
강사 : 최여울(공인노무사)
< 청소년 노동, 보호와 존중이 필요합니다>
01 청소년 특별히 보호받아야 합니다.
▷ 일할 수 있는 나이
▷ 일하기 위해 필요한 서류
▷ 일할 수 없는 곳
02 인권을 존중받으며 일해야 합니다.
▷ 강제 근로 금지
▷ 폭행(언어폭력) 금지
▷ 직장 내 성희롱 금지
▷ 직장 내 괴롭힘 금지
< 근로계약서 / 일하는 시간과 쉬는 시간은 얼마나 될까?>
01 근로계약서, 꼭 확인하고 서면으로 교부 받습니다.
▷ 근로계약서 작성 및 교부
▷ 부당한 서약은 무효
▷ 현장실습생 표준협약서 및 근로계약서 작성
02 근로시간과 휴일·휴가, 열심히 일하고 편히 쉬어야 합니다.
▷ 근로시간
▷ 휴게시간
▷ 휴일
▷ 연차유급휴가
▷ 생리휴가
<열심히 일한 당신, 임금은 얼마나?>
01 임금, 꼼꼼히 따져서 정확히 받습니다.
▷ 임금지급 원칙
▷ 최저임금
▷ 연장근로수당과 야간·휴일근로수당
▷ 휴업수당
▷ 퇴직금
▷ 임금체불 해결방안
<부당하게 일을 그만두게 되거나, 일하다 다쳤을 때는?>
01 정당한 이유가 없는 해고는 위법입니다.
▷ 해고의 제한
▷ 해고 예고
▷ 부당해고 등 해결방법 (노동위원회 구제신청, 민사소송 제기)
02 업무상 재해(산업재해), 보상받을 수 있습니다.
▷ 산업재해 보상
▷ 산재보험급여 신청
평가기준 | 진도 | 시험 | 과제 | 토론 | 기타 |
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배점 | 100% | 0% | 0% | 0% | 0% |
과락기준 | 100% | 0점 | 0점 | 0점 | 0점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 과락기준 점수 이상이고 총점이 80점 이상이어야 합니다.
차시 | 강의명 |
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1차시 | 1. 청소년 노동, 보호와 존중이 필요합니다 |
2차시 | 2. 근로계약서 / 일하는 시간과 쉬는 시간은 얼마나 될까? |
3차시 | 3. 열심히 일한 당신, 임금은 얼마나? |
4차시 | 4. 부당하게 일을 그만두게 되거나, 일하다 다쳤을 때는? |